EDITORIAL : Des métiers qui changent ?

Nos professions changent, et vont changer, dans un futur proche, plus profondément, et plus rapidement.
Si la notion d’ « évolution » de nos métiers nous est, au fil du temps, devenue familière, voire parfois convenue, elle est assurément en passe d’être réactivée, fortement, par la conjonction de trois processus en cours :
- La réforme de l’enseignement supérieur
- La mise en oeuvre de la loi de décentralisation
- Le nouveau Schéma d’orientation
Alors « évolution », « révolution », ou bouleversement… C’est en tout cas à n’en pas douter un nouveau paysage professionnel qui se dessine là, exigeant de développer des compétences nouvelles, de repenser les missions et l’organisation des établissements d’enseignement artistique, mais aussi leur ancrage territorial et leur engagement dans l’action culturelle locale.
Dans cette actualité, il appartient à la formation professionnelle continue :
- D’organiser l’information, nécessaire pour mieux percevoir les enjeux des évolutions en cours (par l’organisation des Journées Rencontres Débats, ou d’autres formes d’échange et de concertation)
- De proposer des stages visant à outiller tous ceux qui auront à élaborer puis à mettre en pratique leurs réponses propres aux questions qui se posent : pourquoi, et comment travailler plus et mieux en équipe, développer des compétences diversifiées, aller vers certaines formes de polyvalences ?
Comment adjoindre au système des cursus actuels, une organisation pensée en termes de parcours, individualisés, modulables, contractualisés ? Quelles interactions mettre en oeuvre entre enseignementet éducationartistique ?

Les réponses à ce stimulant défi seront multiples, en fonction de la diversité des histoires et des contextes existants. Elles seront évolutives, sûrement, et feront appel à des exercices professionnels différents. Le programme régional de formation professionnelle continue, est pensé pour les mois prochains et pour les années à venir, dans le but essentiel d’accompagner au mieux la prise de risque que comporte toute volonté de changer.

Jean Charles François,
Directeur du Cefedem Rhône-Alpes

Philippe Cholat,
Responsable de la Formation professionnelle continue

NB : Au-delà de l’offre présentée dans ce catalogue, le Cefedem Rhône-Alpes propose des collaborations de diverses natures : participation à des temps de travail avec les équipes pédagogiques, présentation du programme de formation continue, consultation sur les besoins en formations, organisation de formations en site, aide à l’organisation de groupes de travail, ou autres formules.